这次调整不只是增加两条技术移民通道，也改变了工资门槛的取值时间、部分学历证明和工作经验认定。准备申请的人需要把签证获批、开始工作、工资变化和累计经验的日期放在同一条时间线上核对。
官方公布了什么
以下内容依据页面末尾所列政府或国会来源整理。
技术移民类别增加两条通道
从2026年8月24日起，Skilled Migrant Category（SMC）在原有计分通道之外，加入 Trades and Technician pathway 与 Skilled Work Experience pathway。原有计分通道继续存在，并同步调整学历计分和相关证明要求。
工资门槛的取值时间发生调整
多数 SMC 申请人仍须达到适用工资门槛，但通常可以使用开始累计合格技术工作经验时适用的门槛，而不是在获邀申请居民签证时再满足更高的新门槛。
如果申请人在工作签证获批后5个月内开始符合工资要求的技术工作，可以使用签证获批日适用的工资门槛。Work to Residence、Care Workforce Work to Residence 和 Transport Work to Residence 也采用相近的衔接安排。
学历和工作经验的证明要求更具体
部分以 Level 8 或 Level 9 学历计分的人，还需要提供本科或同等本科学历的证书与成绩单；以新西兰硕士学历申报5分的特定情况除外。海外学历是否需要 IQA，仍取决于学历类别及是否列入免评估清单。
Trades and Technician pathway 不再要求海外学历必须达到120学分；新西兰取得的相关学历仍须满足120学分要求，在符合前置学历关系时可以合并计算。
新通道不接受自雇经验作为相关工作经验
Trades and Technician 与 Skilled Work Experience 两条新通道要求能够独立核实的直接相关工作经验。INZ 明确表示，自雇经历不能用于满足这两条通道的直接相关工作经验要求。
技术类居留签证对“真实就业”的说明也更加明确，包括职位必须持续存在，以及工作确有在新西兰完成的需要。
这项变化应怎样理解
这里是对公开规则的中文说明，不是 INZ 原文，也不针对任何个人作资格判断。
先确定通道，再计算分数或年限
“技术移民新政”不是一套适用于所有人的统一计算表。职业、学历、注册资格、工资和新西兰工作经验不同，可能落入原计分通道或两条新通道中的不同一条。先选通道，才能判断哪些材料和时间真正有用。
工资判断需要完整时间线
只看目前时薪容易得出错误结论。至少应同时保留工作签证获批日、实际入职日、首次达到适用工资门槛的日期、工资调整记录，以及计划递交居民签证的日期。
- 核对每一阶段适用的工资门槛，而不是只记住一个数字；
- 确认工作经验是否在规定期间内累计；
- 保存雇佣协议、工资单、银行入账及税务记录；
- 核对实际职责是否与申报职业及通道要求相符。
已有 EOI 或旧材料的人也要重新检查
规则切换后，旧版本 EOI、旧学历评估和按旧工资门槛制作的时间表不应直接沿用。尤其是学历组合、工作经验起算点或自雇经历占比较高的情况，需要按新规则重新核对。
本页只概括公开规则。职业清单、工资数值和证据要求可能继续调整，递交前应打开下方官方页面查看当前版本。
常见问题
2026年新西兰技术移民还是6分制吗？
原有计分通道仍然存在，但从2026年8月24日起同时加入 Trades and Technician 与 Skilled Work Experience 两条新通道。是否需要按6分制判断，要先看申请人适用哪一条通道。
申请技术移民时要达到最新工资标准吗？
不一定直接采用申请当天的新门槛。新规则通常允许使用开始累计合格工作经验时适用的门槛，并设有工作签证获批后5个月内开始符合工资要求的衔接安排。具体仍需结合通道和时间线核对。
自雇工作经验可以用于2026年技术移民新通道吗？
INZ 明确说明，自雇经验不能用于满足 Trades and Technician 与 Skilled Work Experience 两条新通道的直接相关工作经验要求。
官方来源
本页由 CNVisa 根据公开资料重新编写，不是逐字翻译，不构成移民建议，也不代表来源机构认可 CNVisa。INZ 网站的 Crown copyright 内容通常按 CC BY 3.0 NZ 提供；本页已注明来源并链接英文原文，未使用政府标志。规则和办理要求可能继续更新，采取行动前请查看官方当前版本。